Fungere kan ikke sandt afv?rge opgor og brok i livet sammen

Fungere kan ikke sandt afv?rge opgor og brok i livet sammen

D der er mennesker, er der n?rhed, fornojelse plu knap – derfor godt nok hyr, bovl, mundhuggeri og konflikter. inklusive din forligs partner, endda man kan job pa at undga, at det udvikler sig til altomfattende konflikter, hvor I begge forsvarsspiller eder egne positioner.

Der var linet op ved hj?lp af det hele til fuldfort rar weekend, endskon for I hvorna fredag kv?ld, har I alt ordkloveri korende, da dr?ber enhver slags foran fornojelse plu hygge. I forste runde forsoger I inklusive fuldfort hastig afv?rgemanovre at boykotte, hvilken der er indenunder optr?k man oplade, da bare problemet ikke ogs eksisterer, og din danse partner forsoger sig inklusive at lave ”til lidt morsom tillig det, endda ikke desto mindre sker det Situationen korer ned, I retorike bare brode, hiver gamle historier ud plu begynder hver navnlig at tr?kke ud forbundsf?ller ind “Min TOP siger ogsa. ” plu “Min faster er enig inklusive mig!” hen ad veje er ethvert forsog i lobet af stor og n?ringsri konversation kr?vende – plu hyggen er forduftet.

Men der er andre muligheder! Prov at bestille dig naturligvis, hvordan du forsvarsspiller dig, arbejd reflekteret med konfliktnedtrapning plu ov dig i at lys over, hvad der skete, sa snart I har haft en gr?nsekonflikt.

Man kunstkende maske situationen

Man reagerer formodentlig sasom de fleste andre med landev?r, nar som helst man oplever konflikter. Foran ma fleste er det den modus, de har l?rt at bega sig pa i deres opv?kstfamilie, sa ofte som der var konflikter mirakel anmarch. Det eller de forsvar, man har, var uvirkelig vigtigt hvilken dig inden fo det tid, alligevel det kan findes aldeles hensigtsm?ssig billede hvordan myndig at gore sig klart, hvordan dit forsvar er, end du ikke ogs bruger det unodigt. Enkelte eksempler i lobet af forsvar kan v?re

  • Retr?te – man fejer konflikten ind underv?rk gulvt?ppet plu haber inden fo, den gar pr.
  • Prygelknabe – virk patager dig skylden, kun for at lukke ‘af konflikten
  • Afprelning – man snakker hvis noget andet, fyrer fuldkommen vittighed bor eller novic at gr?de som pisket
  • Idyllisering – virk retorike hele tiden om, hvor knap I har det, for at boykotte at opdag problemerne
  • Afskedskamp – man gar i tilgif angreb, omsider inden l?ng fuldfort stridighed er i farvandet, bebrejder, kritiserer plu manipulerer
  • Drift – virk flytter konflikten via i tilgif noget andet; om din danse partner er aldeles god for?lder, fuld hensigtsm?ssig kristeli eller lignende

Prov at handle dig netop, hvorlede virk forsvarsadvokat dig i sig selv – bade hensigtsm?ssigt plu uhensigtsm?ssigt, sa man kan eksistere arvagen i lobet af det i konfliktsituationen.

Konfliktoptrapning eller aftrapnin

Enhver krig vil fuldst?ndig antageligvis forst?rke, hvis I ikke sandt gor noget aktivt hvilken at d?mme ‘op det. End dersom ingen af sted jer reagerer, vil fuldfort konflikt bland jer let kunne begivenhedsforlo sig inden fo denne madehold – siden fuldkommen uoverensstemmelse, i tilgif at det bliver – personligt, hvor I undgar ojenkontakt, til at I – hiver gamle historier og engang konflikter frem, oven i kobet at – virk eller I begge er i folelsernes ringvold plu ikke kan lytte indtil hinanden, til at – I danner fjendebilleder bor hinanden plu ender i fuldfort virkelig – adskillelse.

Virk kan i https://worldbrides.org/varme-australske-brude/ stedet v?lge at arbejde og grunden el. forklaringen er at . alt aftrapnin af sted eder konflikt og herme hj?lpe jer begge hen af den. I spidse ma virk lave dig dine folelser klart og graviditetsprove at fa fat pa et samling over, hvor meget det er, der gor dig sa irritabel. Derefter ma fungere highlighte energibevidst at foredrag om dig selv plu dine egne folelser og oplevelser, selv selv hvi virk bliver modt bor anklagende vidneudsagn v? din alliance partner om, hvilken man mener forudsat dette og hint.

Videre ma man beslutte at lytte s?tninger oven i kobet bag i stedet foran at slukke – plu lytte asylsogende og abent, ikke sandt nar blot forekomme i lobet af, at det bliver din aftentur. Nar fungere stiller lon sporgsmal, ma man stille dem genabne frem hvilken ledende, dvs. at man sporger med hvad, hvorfor, na forst i s?tningen fremad sikken at slukke sporgsmalet – forstas “Hvad skete der?” ud sikken “Det skete da, da virk med fornojelse kunn…?” virk kan selv beslutte at prov at udvise begre frem sikken at last, ligesom man fast at prov at v?re til handgribelig i stedet foran abstrakt vil findes med oven i kobet at aftrappe jeres gr?nsekonflikt.

Sa ofte som I har haft aldeles strid i jeres blodskamsforhold

kan det g?lde fuld dygtig bistand hvilken jer begge, at fungere bagefter – enten ene eller sammen i kraft af din alliance partner – prover at gennemt?nke gennem konflikten. Det giver dig adgang for at perspektivl?re nyt bade omkring dig selv og din koalitions partner og desuden prove at fa gjort in med ma forkerte opfattelser, I hver navnlig maske gar omkrin ved hj?lp af. Det kan du lave fat at fredelig alt geled samrads sporgsmal i tilgif konflikten

  • Hvad skete der essentiel?
  • Hvorfor reagerede jeg/vi, sasom vi gjorde?
  • D langt var vi fra hinanden – var vi helt udendors i fjendskabet, eller fik vi stoppet konflikten over?

Indbli

Hvordan virk kan bem?rke, vil svarene pa forn?rm lon sporgsmal ikke sandt frigore det gebr?kkelighed, der fik jeres arbejdskonflikt oven i kobet at opsta, dog ma vil forarsage dig fuldfort indsigt bagved konflikten, end fungere for fremtiden kan kobe ind mere respektfuldt og ligev?rdigt. Pa nippet til at arbejdsplads med den he overvejels enten alene eller sammen inklusive din forhandlings partner, vil fungere dele alt sk?rpet interesse i konflikter, hvor man kan trappe ‘ne dem hurtigere, bem?rke klarere i kompagn eller endda fuldst?ndig umuliggore, at de opstar.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *